Rémunération du dirigeant
Rémunération du dirigeant pour Wavre
Rémunération du dirigeant pour les indépendants et les sociétés de Wavre : fixer votre premier salaire de gérant lors du passage en société.
Pour les indépendants et les sociétés de Wavre, la question de la rémunération se pose souvent au moment où une activité exercée en personne physique passe en société. Jusque-là, le bénéfice de l'indépendant constituait directement son revenu imposable. Dès la constitution, la société réalise son propre bénéfice et vous devenez son dirigeant : ce que vous percevez dépend alors d'une décision de rémunération.
Nous suivons ce passage à distance, par le portail, le téléphone et la visioconférence, avec la possibilité de venir au bureau de Gosselies pour les étapes importantes. La constitution de la société et le plan financier, à partir de 460 € HTVA, s'accompagnent du calcul de votre future rémunération.
Notre accompagnement
Le plan financier, obligatoire pour constituer une société et remis au notaire, prévoit déjà ce que la société vous versera. Nous construisons ce budget à partir de vos chiffres d'indépendant : chiffre d'affaires, charges, besoins privés du ménage. Nous en déduisons un montant de rémunération réaliste, qui couvre vos dépenses personnelles sans vider la trésorerie de départ.
Nous mettons ensuite en place les formalités qui accompagnent ce premier salaire : calcul et déclaration du précompte professionnel par la société, information de votre caisse d'assurances sociales sur le changement de situation, puisque vous restez indépendant en tant que dirigeant, et prévision des cotisations. La banque qui examine le plan financier regarde attentivement ce poste : une rémunération sous-estimée fragilise la crédibilité du budget, une rémunération surestimée met en doute la rentabilité. Nous préparons le dossier avant le rendez-vous bancaire pour que vous puissiez défendre chaque montant.
Salaires des dirigeants
- Calcul de la rémunération du dirigeant
- Fiche 281.20 et déclaration 325.20
- Précompte professionnel et cotisations sociales
- Arbitrage entre salaire, avantages et dividende
Pour une société, nos honoraires s'élèvent à 300 € HTVA par mois, tout compris sauf le contrôle fiscal.
Voir le détail de nos servicesPremières années de la société : cotisations provisoires et révision du salaire
Le premier exercice d'une société nouvellement constituée est rarement représentatif. Les ventes démarrent progressivement, les frais de lancement pèsent sur le résultat et la société doit souvent constituer sa trésorerie avant de pouvoir vous verser le montant prévu au plan financier. La rémunération de départ tient compte de cette réalité.
Les premières années d'une société appellent une prudence particulière. Les cotisations sociales provisoires reposent encore sur vos anciens revenus d'indépendant en personne physique, alors que votre revenu de dirigeant peut être très différent. La régularisation intervient plus tard et doit être provisionnée. Les aides examinées lors de la création, comme les chèques-entreprises de la Région wallonne ou le tarif réduit des cotisations de la première année lorsqu'il s'applique, sont vérifiées dans le même dossier.
Nous revoyons la rémunération lors du point d'étape de chaque exercice. Le montant du départ est rarement celui qui convient lorsque l'activité a trouvé son rythme, et nous l'adaptons avec vous à mesure que les comptes de la société se stabilisent.
Une consultation initiale d'une heure
Nous examinons vos chiffres de l'année écoulée et vous présentons nos recommandations ainsi que le montant de nos honoraires. Cette consultation ne vous engage pas.
La consultation initiale est sans frais, au bureau à Gosselies ou en visioconférence.
Par téléphone
071 94 23 07- Du lundi au jeudi
- 8h30 à 17h
- Le vendredi
- 8h30 à 16h
Nous vous recevons sur rendez-vous, à fixer par téléphone ou par e-mail.