Rémunération du dirigeant
Rémunération du dirigeant près de Nivelles
Rémunération du dirigeant près de Nivelles : salaire ou dividende, précompte mobilier et conditions de distribution étudiés sur vos comptes.
Lorsque la société dégage un bénéfice, son dirigeant peut en percevoir une partie sous forme de dividende plutôt que de salaire. Les deux voies n'ont rien d'équivalent. Le salaire est une charge qui réduit le bénéfice imposable de la société, alors que le dividende se prélève sur un bénéfice qui a déjà supporté l'impôt des sociétés, puis subit le précompte mobilier au moment du paiement.
Pour les dirigeants de sociétés établies du côté de Nivelles, le bureau de Gosselies est accessible par l'autoroute. Nous étudions cet arbitrage en rendez-vous, sur place ou en visioconférence, à partir des comptes annuels de votre société, de ses réserves disponibles et de vos revenus personnels.
Notre accompagnement
Dans une SRL, une distribution n'est possible qu'après un double contrôle imposé par le Code des sociétés et des associations. L'actif net ne peut pas devenir négatif du fait du paiement, et l'organe d'administration doit établir que la société pourra continuer à payer ses dettes pendant les douze mois suivants. Nous préparons les chiffres sur lesquels reposent ces deux tests.
Une fois le dividende décidé, la société retient le précompte mobilier, le déclare et le verse à l'administration. Nous établissons cette déclaration de précompte mobilier et nous vérifions que le paiement a bien été effectué. Le précompte mobilier est en principe libératoire : vous n'avez pas à reprendre le dividende dans votre déclaration personnelle. En principe également, le dividende n'entre pas dans la base de vos cotisations sociales d'indépendant. Ces avantages ont leur contrepartie, puisque le bénéfice distribué a d'abord été imposé dans la société.
Salaires des dirigeants
- Calcul de la rémunération du dirigeant
- Fiche 281.20 et déclaration 325.20
- Précompte professionnel et cotisations sociales
- Arbitrage entre salaire, avantages et dividende
Pour une société, nos honoraires s'élèvent à 300 € HTVA par mois, tout compris sauf le contrôle fiscal.
Voir le détail de nos servicesSalaire ou dividende : un calcul à mener sur l'ensemble formé avec la société
Comparer deux taux isolés ne suffit pas à trancher entre salaire et dividende. Le dividende paraît souvent plus léger, mais il se prélève sur un bénéfice qui a d'abord supporté l'impôt des sociétés, alors que le salaire réduit ce même bénéfice. Pour un dirigeant domicilié près de Nivelles comme ailleurs, la question se pose donc sur l'ensemble formé par la société et son dirigeant.
Nous raisonnons donc en impôt global. Pour chaque euro de bénéfice avant rémunération, nous calculons ce qui vous revient en net selon qu'il vous est versé en salaire, conservé dans la société puis distribué, ou réparti entre les deux. Le calcul inclut l'impôt des sociétés, le précompte mobilier, le précompte professionnel, les cotisations sociales et votre impôt personnel.
Le résultat varie avec le niveau de bénéfice, avec vos autres revenus et avec la trésorerie dont la société a besoin. C'est pourquoi nous ne proposons pas de répartition type. La rémunération minimale requise pour le taux réduit à l'impôt des sociétés reste souvent le point de départ, et le dividende ne vient qu'au-delà, lorsque la société a les moyens de le verser sans fragiliser son fonctionnement.
Une consultation initiale d'une heure
Nous examinons vos chiffres de l'année écoulée et vous présentons nos recommandations ainsi que le montant de nos honoraires. Cette consultation ne vous engage pas.
La consultation initiale est sans frais, au bureau à Gosselies ou en visioconférence.
Par téléphone
071 94 23 07- Du lundi au jeudi
- 8h30 à 17h
- Le vendredi
- 8h30 à 16h
Nous vous recevons sur rendez-vous, à fixer par téléphone ou par e-mail.