Rémunération du dirigeant
Rémunération du dirigeant près de Fleurus
Rémunération du dirigeant près de Fleurus : un montant recalculé chaque année, pas reconduit, entre salaire, avantages et dividende.
Reconduire chaque année le montant de l'an dernier reste la solution la plus simple pour un gérant de société établi près de Fleurus, et pourtant rarement la plus juste. Le bénéfice de l'entreprise a changé, vos besoins personnels aussi, et le salaire qui convenait lors de l'exercice précédent ne tient plus compte ni de l'un ni des autres.
Chaque nouvel exercice justifie de reprendre le calcul de votre rémunération plutôt que de reconduire le montant de l'an dernier. Nous le faisons au bureau de Gosselies, ou en visioconférence si vous préférez ne pas vous déplacer, avec votre comptabilité à jour sous les yeux et les hypothèses chiffrées préparées à l'avance.
Notre accompagnement
Reprendre le calcul ne signifie pas changer de méthode. Nous confrontons à nouveau les formes de revenu : votre salaire et vos avantages de toute nature entrent dans votre impôt progressif, tandis que le dividende obéit à une logique différente, avec le précompte mobilier retenu au moment du paiement. L'équilibre entre ces modes de rémunération se déplace dès que le bénéfice, vos besoins ou votre situation familiale évoluent.
Nous ne cherchons pas pour autant à réduire le salaire à tout prix. Une rémunération trop basse peut priver la société du taux réduit à l'impôt des sociétés, réduire vos droits sociaux et laisser dans l'entreprise une trésorerie que vous ne pourrez récupérer qu'après imposition. Nous présentons plusieurs combinaisons, chacune chiffrée en revenu net pour vous et en impôt total pour l'ensemble formé par la société et son dirigeant.
Salaires des dirigeants
- Calcul de la rémunération du dirigeant
- Fiche 281.20 et déclaration 325.20
- Précompte professionnel et cotisations sociales
- Arbitrage entre salaire, avantages et dividende
Pour une société, nos honoraires s'élèvent à 300 € HTVA par mois, tout compris sauf le contrôle fiscal.
Voir le détail de nos servicesUne rémunération revue chaque année, pas reconduite par habitude
Bien des rémunérations de dirigeants se fixent lors de la constitution de la société puis ne bougent plus. Entre-temps, le chiffre d'affaires évolue, les charges changent, la situation familiale du gérant se modifie et la trésorerie disponible n'est plus la même. Le montant décidé au départ ne correspond alors plus à rien de précis.
Nous reprenons la question chaque année lors du point d'étape qui précède la clôture. Nous partons du résultat prévisible de l'exercice, nous contrôlons que la société dispose de la trésorerie nécessaire pour vous verser le montant envisagé ainsi que le précompte qui l'accompagne, et nous vérifions que la rémunération atteint le niveau requis pour conserver le taux réduit. Le résultat de ce travail est un montant pour l'exercice suivant, validé par vous avant toute décision de la société.
Le montant retenu est ensuite consigné par la société et repris dans le plan de trésorerie sur douze mois. Il ne bouge plus jusqu'au point d'étape suivant, sauf changement important dans l'activité, et vous savez à tout moment ce que vous percevrez.
Une consultation initiale d'une heure
Nous examinons vos chiffres de l'année écoulée et vous présentons nos recommandations ainsi que le montant de nos honoraires. Cette consultation ne vous engage pas.
La consultation initiale est sans frais, au bureau à Gosselies ou en visioconférence.
Par téléphone
071 94 23 07- Du lundi au jeudi
- 8h30 à 17h
- Le vendredi
- 8h30 à 16h
Nous vous recevons sur rendez-vous, à fixer par téléphone ou par e-mail.